W dniach 24-26 sierpnia 2026n Copenhagen Goodwill Ambassadors (Ambasadorzy Dobrej Woli Kopenhagi) powrócili do miasta na swoje coroczne seminarium, wydarzenie stanowiące fundament działalności tej sieci.
W 25 sierpnia 2026 Copenhagen Goodwill Ambassadors świętowali jubileusz 30-lecia istnienia podczas uroczystego spotkania w kopenhaskim Ratuszu, którego gospodarzem był Andreas Keil, burmistrz ds. zatrudnienia, integracji i biznesu.
Z tej okazji Janusz Kahl, prezes NordicHouse, został uhonorowany nagrodą jako jeden z zaledwie czterech członków pierwotnego składu korpusu Copenhagen Goodwill Ambassadors, powołanego w 1996 roku.
Najważniejsze informacje o jubileuszu
- Frekwencja: 130 gości z zagranicy, członków sieci oraz osób wspierających inicjatywę zebrało się, by uczcić trzy dekady działań w duchu dyplomacji obywatelskiej.
- Wpływ sieci: Korpus, założony w 1996 roku przez organizacje Copenhagen Capacity oraz Wonderful Copenhagen, zrzesza wybitnych liderów biznesu i kultury z całego świata, którzy promują region stołeczny na arenie międzynarodowej.
Copenhagen Goodwill Ambassadors to wpływowa sieć obejmująca ponad 50 liderów biznesu, przedsiębiorców, innowatorów, postaci ze świata kultury, ekspertów ds. budowania marki oraz liderów opinii, mieszkających i pracujących w ponad 25 krajach na całym świecie.
Wspólnie z partnerami zewnętrznymi i uczestnikami, Copenhagen Goodwill Ambassadors wnoszą swój wkład i dzielą się wiedzą w wybranych obszarach, aby zwiększać międzynarodową konkurencyjność Kopenhagi i Danii oraz identyfikować potencjał rozwojowy.
Inicjatywa Copenhagen Goodwill Ambassadors została powołana do życia w 1996 roku przez organizacje Copenhagen Capacity i Wonderful Copenhagen. Bieżącą działalnością kieruje sekretariat przy wsparciu przewodniczącego oraz Rady Doradczej. Od 2008 roku patronem Copenhagen Goodwill Ambassadors jest Jego Wysokość Książę Joachim.
Raz w roku, w sierpniu, Copenhagen Goodwill Ambassadors spotykają się w Kopenhadze na corocznym seminarium. Podczas pobytu członkowie sieci zapoznają się z międzynarodowymi inicjatywami, wyzwaniami i sukcesami Kopenhagi, a także mają okazję do spotkań z przedstawicielami władz, duńskimi osobistościami świata biznesu i kultury oraz decydentami.
Historia i powstanie inicjatywy
- Powstanie (1996): Inicjatywa została współtworzona przez Copenhagen Capacity (oficjalną organizację zajmującą się przyciąganiem inwestycji i talentów) oraz Wonderful Copenhagen (regionalną organizację turystyczną). Powstała ona jako strategiczne przedsięwzięcie z zakresu marketingu regionalnego, mające na celu wzmocnienie rozpoznawalności Danii na świecie.
- Patronat królewski: Od 2008 roku Jego Królewska Wysokość Książę Danii Joachim pełni funkcję oficjalnego patrona sieci, co wzmacnia jej status oraz międzynarodowe znaczenie dyplomatyczne.
- Ewolucja: W ciągu ostatnich trzech dekad sieć przekształciła się z niewielkiego projektu pilotażowego w ugruntowaną grupę ponad 50-100 wpływowych Duńczyków, mieszkających i pracujących w przeszło 25 krajach na całym świecie.
Sposób funkcjonowania sieci
Codzienną działalnością GWA kieruje dedykowany sekretariat z siedzibą w Danii, współpracujący z przewodniczącym oraz radą doradczą. Globalni ambasadorzy działają w oparciu o trzy główne filary:
- Doroczne seminarium: Co roku pod koniec sierpnia ambasadorzy przybywają do Kopenhagi z różnych zakątków świata. Podczas seminarium spotykają się z przedstawicielami władz, lokalnymi decydentami i liderami biznesu. Zapoznają się z najnowszymi inicjatywami proekologicznymi oraz sukcesami gospodarczymi regionu stołecznego, dzieląc się jednocześnie własnym, zewnętrznym spojrzeniem na wyzwania, przed którymi stoi Dania na arenie międzynarodowej.
- Otwieranie drzwi na świat: W ramach swoich codziennych obowiązków zawodowych lub działań w sferze kultury za granicą, ambasadorzy aktywnie wykorzystują posiadane lokalne kontakty. Gdy duński podmiot lub organizacja Copenhagen Capacity potrzebują dostępu do międzynarodowych firm, instytucji akademickich czy ośrodków technologicznych, ambasadorzy wykorzystują swoje wpływy, by ułatwić nawiązanie takich relacji.
- Kluczowe obszary działań: Ich praca koncentruje się na wywieraniu wymiernego wpływu w czterech kluczowych dziedzinach:
o Przyciąganie inwestycji i przedsiębiorstw: Przekonywanie zagranicznych firm i startupów do przeniesienia działalności do Danii lub jej rozszerzenia na ten rynek.
o Pozyskiwanie talentów i studentów: Wyszukiwanie wysokiej klasy specjalistów oraz wybitnie uzdolnionych studentów z zagranicy.
o Organizacja wydarzeń międzynarodowych: Promowanie Kopenhagi jako wiodącego miejsca organizacji wielkich konferencji, zjazdów i wydarzeń sportowych o zasięgu międzynarodowym.
o Rozwój turystyki: Przyciąganie do regionu stołecznego turystów indywidualnych oraz osób podróżujących w celach biznesowych z całego świata.
Podczas kilkudniowego pobytu ambasadorzy zapoznają się z najnowszymi międzynarodowymi inicjatywami, wyzwaniami i sukcesami kształtującymi oblicze Kopenhagi. Spotykają się z czołowymi przedstawicielami duńskiego rządu, biznesu, kultury i świata nauki, dzieląc się spostrzeżeniami i pomysłami, które pomagają kształtować przyszłość.